作者 | 陳招貴
今天是“八一”建軍節(jié)，向解放軍和退役軍人致敬！根據(jù)我們的實踐和思考，綜合一些管理專家學者的意見，整理出這篇短文，供廣大企業(yè)經營管理者參考。
一、企業(yè)和軍隊具有相同點：
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都有明確的目標，不達目標不罷休。
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都需要很強的執(zhí)行力。
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重視思想政治工作，在企業(yè)里就是重視企業(yè)文化建設。
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解放軍給我們形成的心智模式包括：極高信仰、目標清晰、團結一致、標準統(tǒng)一、紀律嚴明、作風過硬、執(zhí)行堅決…
二、 “三大法寶”：
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為人民服務。任何事業(yè)必須是正義的，必須師出有名。
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打土豪分田地。關乎組織成員利益，做什么？有什么？
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三大紀律八項注意。關乎組織能力的形成，而不是一盤散沙。
三、解放軍有以下經驗值得企業(yè)學習：
（一）為人民服務。企業(yè)也一樣，通過創(chuàng)造財富，既為員工服務，又通過產品和稅收更大化地為社會服務。
（二）關心士兵生活。沒有使命的組織走不遠，忽視組織成員物質利益的組織無法生存，解放軍的理想主義色彩和現(xiàn)實主義精神相互結合，值得企業(yè)學習。
（三）三大紀律、八項注意。企業(yè)外部是市場經濟，內部是計劃配置資源，因此必須強調一致和統(tǒng)一，強調服從。企業(yè)效率必須有紀律和執(zhí)行做保證。
1、人民軍隊建設的部分：
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三大紀律：一切行動聽指揮；不拿群眾一針一線；一切繳獲要歸公。
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八項注意：說話和氣；買賣公平；借東西要還；損壞東西要賠；不打人罵人；不損壞莊稼；不調戲婦女；不虐待俘虜。
2、黨政干部隊伍建設的部分：
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三大紀律：一切從實際出發(fā)、正確執(zhí)行黨的政策、實行民主集中制。
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八項注意：同勞動同食堂、待人和氣、辦事公道、買賣公平、如實反映情況、提高政治水平、工作要同群眾商量、沒有調查沒有發(fā)言權。
（四）天下是談出來的。解放軍以“談心談話”為主的溝通方式，簡單便捷地實現(xiàn)了任何組織都希望達到的內部溝通，從而達到組織效率的目的。
（五）建立一個有文化的組織。文化建設包括建立有忠誠信仰的組織；文化知識的學習；通過文體活動，把團隊建設成為快樂的組織，并以此感染他人。
（六）在制度的設計上要防止壞人做壞事。政委模式值得企業(yè)學習，它能防止壞人做壞事，壞人做大的壞事。
（七）保持準戰(zhàn)爭狀態(tài)。始終處于準戰(zhàn)爭狀態(tài)，就要時刻準備著，而不是只搞運動會，這樣的組織才具有高度靈敏的反應，使得組織有強大的活力。
（八）成績是總結出來的。持續(xù)不斷地總結和改進，不斷地探索現(xiàn)代企業(yè)經營發(fā)展的規(guī)律，不斷彌補現(xiàn)實和理論假設的差距。
四、歸納出48字真經：
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(觀念化)認真第一，聰明第二；
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(價值觀)結果提前，自我退后；
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(方法論)鎖定目標，專注重復；
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(行動前)決心第一，成敗第二；
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(行動中)速度第一，完美第二；
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(行動后)結果第一，理由第二。
—THE END—