2018年4月20日，由廈門市中小企業(yè)服務(wù)中心、廈門市經(jīng)濟(jì)管理咨詢協(xié)會(huì)主辦，廈門中小在線協(xié)辦，廈門務(wù)本企業(yè)管理咨詢有限公司承辦的《關(guān)注時(shí)間戰(zhàn)場(chǎng)，提升運(yùn)營績效》公益培訓(xùn)在廈門市人才服務(wù)中心培訓(xùn)大廳如期舉行，我市近百家企業(yè)總經(jīng)理及及運(yùn)營、銷售、人力資源、財(cái)務(wù)等中高層管理人員積極參與了培訓(xùn)。

圍繞讓企業(yè)提升運(yùn)營績效，解決各種管理問題，務(wù)本總經(jīng)理陳招貴老師為學(xué)員們帶來一天的精彩授課內(nèi)容。陳老師先后圍繞從宏觀到微觀認(rèn)識(shí)“時(shí)間戰(zhàn)場(chǎng)”、 不同視角認(rèn)識(shí)管理、如何評(píng)估組織機(jī)構(gòu)的表現(xiàn)、事務(wù)處理的成本、如何評(píng)估個(gè)人的績效表現(xiàn)、從經(jīng)營計(jì)劃管理體系層面看待考核指標(biāo)、管理層如何在混沌繁雜的狀態(tài)中理清主線等八個(gè)主題進(jìn)行講解。

同時(shí)，陳老師以諸多的案例和數(shù)據(jù)，向?qū)W員們透徹的分析了企業(yè)從“空間競爭”到“時(shí)間競爭”，創(chuàng)造機(jī)會(huì)比解決問題更重要。在企業(yè)管理中，更需要企業(yè)管理者能夠建立機(jī)制，而不被制度所捆綁。企業(yè)要解決各種管理問題，需要做好資源配置。同時(shí)也有針對(duì)性地向?qū)W員們提出不同行業(yè)績效管理的應(yīng)對(duì)之策，為企業(yè)績效管理解決提供了多種思路。